Sardes Nikel tüm iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenebilir olduğuna ve önlenmesi gerektiğine inanmaktadır. Bu ana prensipten hareketle, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sorumlulukları yönetim zincirinin her seviyesinde diğer sorumluluklar ile bütünleşmiştir.

Risklerin tanımlanması, değerlendirilmesi ve yönetimi Sardes Nikel İSG Yönetim Sisteminin temelini oluşturmaktadır.

Sıfır kaza ve meslek hastalığı hedefine ulaşmak için ulusal mevzuatın da gereklerini yerine getiren uluslararası standartlarda bir İSG Yönetim sistemi oluşturulmuş ve uygulamaya konulmuştur. Bu sistem sürekli iyileştirme ana prensibinden hareketle düzenli olarak gözden geçirilmekte ve güncellenmektedir. Kapalı alanlarda çalışma, sıcak iş prosedürü, makine muhafazaları, kazaların ve hadiselerin incelenmesi ve raporlanması, düşmekten korunma programı bu kapsamda oluşturulmuş prosedürlerden sadece bir kaç tanesidir.

Çalışanların eğitimi ve aktif katılımına  azami itina gösterilmektedir. Bu nedenle, her yeni çalışan işe başlamadan önce İSG eğitimi almakta ve bu eğitimler çalışan, Sardes Nikel çatısı altında bulunduğu sürece devam etmektedir.  Haftalık iş güvenliği eğitimleri İSG bölümü tarafından organize edilmekte ve çalışanlar değişik iş güvenliği ve sağlık konularında eğitilmektedir.

Tüm Sardes Nikel çalışma sahalarında kazaların ve istenmeyen olayların meydana gelmesini önlemeye yönelik bir yaklaşımla düzenli işyeri denetlemeleri yapılmaktadır. Bununla birlikte istenmeyen olaylar meydana geldiğinde hazırlıklı olabilmek ve etkin bir şekilde müdahale edebilmek için Acil Eylem Planları da oluşturulmuştur. Bu plan çerçevesinde çalışanların düzenli eğitimleri gerçekleştirilmektedir. Projenin ilerleyen safhalarında eylem planları gözden geçirilerek günün ihtiyaçlarına uygun olarak güncellenecektir.

Şantiye sahasında bulunan ve yönetmeliklerin üzerinde bir donanıma sahip olan sağlık ünitesinde işe yeni başlayan çalışanların işe giriş muayeneleri, mevcut personelin ise periyodik muayeneleri yapılmaktadır. Bunlara ilave olarak tüm çalışanlara sağlık ünitesi aracılığıyla koruyucu sağlık hizmeti verilmekte ve çalışanların sağlık bilincini arttırmaya yönelik eğitimler, iş hekimi veya sağlık memuru aracılığıyla gerçekleştirilmektedir.